Veckans Video

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga, Torbjörn Åkerstedt föreläser under Arbetslivsdagarna, hösten 2017.Veckans Video visas i fullt format. Bli medlem för att se alla videos i sin helhet.

Videos från Arbetslivsdagarna hösten 2017

#bliwandesucce – Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt – Erica Breyer föreläser under Arbetslivsdagarna, hösten 2017.

Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor – Peter Ullstad föreläser under Arbetslivsdagarna 28 nov. 2017.

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar – Therese Östling Waller och Camilla Holma föreläser under Arbetslivsdagarna 28 nov. 2017.

Hur kan man som chef leda väl för hälsa? Gabriella Ringvall föreläser under Arbetslivsdagarna i Stockholm 28 nov 2017.

Här kan du se våra videos i en sammanfattad version. Bli medlem för att se alla videos i sin fulla längd.

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – framtidens gröna kontor – Ulrike Rahe – föreläser under Arbetslivsdagarna 28 nov. 2017.

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? – Erik Hemmingsson föreläser under Arbetslivsdagarna, hösten 2017.

Arbetsförmåga – igår, idag och i morgon – Eva Vingård föreläsning under Arbetslivsdagarna hösten 2017.

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga – Torbjörn Åkerstedt föreläser under Arbetslivsdagarna 28 nov. 2017.

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat – Karin Palmquist föreläser under Arbetslivsdagarna i Stockholm 28 nov 2017.

Digital beteendeförändring: Att motivera och engagera medarbetarna i förändring – Farzad och Henrik föreläser under Arbetslivsdagarna hösten 2017.

Psykisk ohälsa – arbete; bot eller orsak? – Lars-Åke Brattlund föreläser under Arbetslivsdagarna 28 nov. 2017.

Att motivera och engagera medarbetarna i förändring. Gisela Bäcklander föreläser under Arbetslivsdagarna i Stockholm 28 nov 2017.

Arbetslivsdagarna 27-28 november 2017 i Stockholm. Så här såg det ut! Bli medlem för att se alla föreläsningar från dagen i sin helhet.

Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden – Sammanfattning Leila Karchaoui

Arbetsplatsen som en tjänst – en kontinuerlig förändringsprocess som stöttar medarbetarnas välbefinnande och produktivitet

Videos från tidigare evenemang

Koen Matthijs från MCS Group presenterar “Smart Buildings and The Internet of Real Estate Things: from hype to value”.

Sofia Rangmar från Willhem presenterar “Enkel vardag, smart energi och digital förvaltning – så tar vi visionen till nästa nivå”.
Våra medlemmar får tillgång till alla föreläsningar i sin helhet.

Johan Falk från Intel och Fredrik Sandqvist från Coor presenterar “Ett ekosystem för att driva innovation inom facility management”.

Sima Ghaemi från Skanska Fastigheter presenterar “Framtidens krav på byggnader och sakernas internets påverkan på våra arbetsplatser – en framåtblickande avslutningstal”.

Yacir Persson Chelbat från Securitas presenterar “Påverkan av IoT och BigData på säkerhetsbranschen – En transformation som öppnar för nya tjänster och utmaningar”.

Tina Karlberg från Siemens presenterar “Intelligensens i byggnader – att förutspå fel och driva utifrån nuvarande behov”.

Henrik Nyström och Niklas Thulin från Enfo presenterar “Den digitala dimensionens påverkan på FM”.

Stefan Fölster från Reforminstitutet presenterar “Robotrevolutionen – Facility Management i den nya maskinåldern”.

På Football Addicts kontor arbetar 33 personer på totalt 670 kvadratmeter och 3 plan. Innan de flyttade in i sitt nya kontor var ett stort problem att de satt för trångt. När de då planerade för sitt nya kontor fick alla medarbetare vara med och bestämma.

Santa Maria och Paulig Professional flyttade in i sitt nya aktivitetsbaserade kontor den 29 februari 2016 med 180 medarbetare. Tanken när man kommer in på kontoret är att det ska avspegla Paulig Groups mission ”Exploring Great Taste”

Mathias Carlzon från SAAB. Bli medlem eller partner och ta del av hela föredraget.

Lars kommer dela med sig av deras sätt att gå från strategisk plan till ett färdigt resultat genom att berätta om själva processen för förändring, alltifrån hur vi organiserat oss, vilka beslutsunderlag som behövs, vilka beslut som togs under vägen och slutligen erfarenheter från förändringsresan.

Den moderna tekniken möjliggör ett mobilt och flexibelt arbetssätt där arbetet för många av oss allt mindre blir en plats du går till, utan är något vi utför, oavsett vart vi befinner oss och oavsett vilken enhet vi använder.

Kent Magnusson från WeOffice För att bygga ett kontor behöver vi förstå medarbetarnas behov och ledningens vision. Under föreläsningen berättar Kent vilka parametrar man behöver tänka på för att ta fram en fysisk layout som matchar organisationens framtida behov men också hur man kan stötta organisationen för att resan till det nya arbetssättet ska genomsyras av engagemang.

Det moderna arbetslivet kan ställa andra krav på ledarskap och självledarskap. Hur förhåller sig chefer och medarbetare till detta, vilka strategier och relationer växer fram, när man inte sitter på fasta platser på kontoret och har många tekniska kanaler som möjliga att kommunicera genom?

Hur ska vi organisera för innovation? Hur ska vi både kunna vara kreativa och hinna springa på alla andra bollar? Att komma med nya initiativ, idéer eller att sätta igång projekt innebär ofta en insats som går utanför det vanliga arbetet. Dessutom har själva ordet innovation en ryggsäck av olika föreställningar, så vad menar vi egentligen med innovation?

Möjligheterna att skapa en trivsam arbetsplats är många. Hanterar man dessa rätt kan det nya kontoret bli ett lyft för både välmående och produktivitet på jobbet. Malin kommer dela med sig av sina erfarenheter där hon med fokus på ergonomifrågor skapar en attraktiv och hälsosam arbetsplats i en global koncern.

Forskning visar att dåliga kontorsmiljöer leder till mindre inspirade medarbetare som är oftare sjuka. Detta har att göra med alltifrån inredning till dålig inomhusklimat som förutom att påverka medarbetarna negativt även leder till produktivitetsbortfall och högre energikonsumption. Hur kan vi skapa hälsosamma arbetsplatser som också är hållbara över tid?
Bli medlem eller partner och ta del av hela föredraget. Besök www.officeinsights.se

På Football Addicts kontor arbetar 33 personer på totalt 670 kvadratmeter och 3 plan. Innan de flyttade in i sitt nya kontor var ett stort problem att de satt för trångt. När de då planerade för sitt nya kontor fick alla medarbetare vara med och bestämma.

Santa Maria och Paulig Professional flyttade in i sitt nya aktivitetsbaserade kontor den 29 februari 2016 med 180 medarbetare. Tanken när man kommer in på kontoret är att det ska avspegla Paulig Groups mission ”Exploring Great Taste”

Mathias Carlzon från SAAB.

Lars Svanerud från Lantmäteriet kommer att dela med sig av deras sätt att gå från strategisk plan till ett färdigt resultat genom att berätta om själva processen för förändring, alltifrån hur vi organiserat oss, vilka beslutsunderlag som behövs, vilka beslut som togs under vägen och slutligen erfarenheter från förändringsresan.

Joakim Berg från Atea.
Den moderna tekniken möjliggör ett mobilt och flexibelt arbetssätt där arbetet för många av oss allt mindre blir en plats du går till, utan är något vi utför, oavsett vart vi befinner oss och oavsett vilken enhet vi använder.

Kent Magnusson från WeOffice
För att bygga ett kontor behöver vi förstå medarbetarnas behov och ledningens vision. Under föreläsningen berättar Kent vilka parametrar man behöver tänka på för att ta fram en fysisk layout som matchar organisationens framtida behov men också hur man kan stötta organisationen för att resan till det nya arbetssättet ska genomsyras av engagemang.

Lena Lid Falkman från Handelshögskolan.
Det moderna arbetslivet kan ställa andra krav på ledarskap och självledarskap. Hur förhåller sig chefer och medarbetare till detta, vilka strategier och relationer växer fram, när man inte sitter på fasta platser på kontoret och har många tekniska kanaler som möjliga att kommunicera genom?

Leif Denti från Göteborgs Universitet.
Hur ska vi organisera för innovation? Hur ska vi både kunna vara kreativa och hinna springa på alla andra bollar? Att komma med nya initiativ, idéer eller att sätta igång projekt innebär ofta en insats som går utanför det vanliga arbetet. Dessutom har själva ordet innovation en ryggsäck av olika föreställningar, så vad menar vi egentligen med innovation? Under seminariet vill Leif Denti, forskare vid Göteborgs universitet, klä av ordet innovation, ta ned innovationshetsen på jorden och ge dig handfasta och konkreta tips om hur du kommer igång.

Malin Moosberg från AB Volvo.
Möjligheterna att skapa en trivsam arbetsplats är många. Hanterar man dessa rätt kan det nya kontoret bli ett lyft för både välmående och produktivitet på jobbet. Malin kommer dela med sig av sina erfarenheter där hon med fokus på ergonomifrågor skapar en attraktiv och hälsosam arbetsplats i en global koncern.

Ulrike Rahe från Chalmers.
Forskning visar att dåliga kontorsmiljöer leder till mindre inspirade medarbetare som är oftare sjuka. Detta har att göra med alltifrån inredning till dålig inomhusklimat som förutom att påverka medarbetarna negativt även leder till produktivitetsbortfall och högre energikonsumption. Hur kan vi skapa hälsosamma arbetsplatser som också är hållbara över tid?

Katarina Graffman från InCulture.
Föreläsningen kommer beröra hur genomförandeprocesser, implementering och inkorporering kan skapa skillnad i aktivitetsbaserat arbetssätt inte bara mellan organisationer utan även från person till person.

Så skapar du en hållbar digital arbetsmiljö – motverka stress och möjliggör hälsa med Sara Thomée.

King har idag två kontor i centrala Stockholm, endast två minuter från varandra. Receptionen och vissa andra saker såsom tekniken känner man igen i båda kontoren. Samtidigt skiljer sig de båda kontoren från varandra. Varför då? För King är det nämligen viktigt att varje studio får möjlighet att påverka den fysiska designen.

Med sitt flexkontor ville Sj främja samarbetet och bryta inre murar mellan sina olika enheter men också sänka hyreskostnaderna. Så här gick det! Bli medlem eller partner för att ta del av hela föredraget.

Vinnova har gått från traditionellt kontorslandskap till ett helt nytt aktivitetsbaserat kontor. På deras nya kontor finns arbetsplatser som passar alla.

Fanny Englund ÅF Lighting

Sara Samir Pythagoras

Jennifer Rebel Tieto

Pernilla Glaser och Brendon Clark Interactive institute

Magnus Svartengren Uppsala universitet

Aram Seddigh WeOffice

Emma Stenström Handelshögskolan

Annsofi Agholm KPMG

Katarina Graffman Handelshögskolan

Staffan André på SEB

Lena Lid Falkman Handelshögskolan

Hur ser processen ut till att införa aktivitetsbaserat arbetssätt. Ta här del av Tetra Paks praktiska resa till nytt arbetssätt.
Bli medlem för att se klippet i sin helhet.

Är arbete en plats? Hur skapar vi en arbetsmiljö där vi kan utföra våra arbetsuppgifter oavsett var vi är och vilken kontorslösning och arbetssätt som råder på arbetsplatsen.

Tetra Pak strävar efter att samla alla sina anställda i Lund samlad på en och samma plats, det var en av anledningarna till att de valde aktivitetsbaserat arbetssätt. Hör här hur de utvecklar sitt kontorskoncept och deras arbetssätt.

Hur påverkar personlighet hur vi mår och presterar i olika kontorstyper? Har det någon betydelse om du är introvert eller utåtriktad?

På konferensen i Göteborg om kontor och arbetssätt berättar Mattias om Kungälvs kommunhus resa till aktivitetsbaserat arbetssätt och delar med sig av nyckeltal

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar Stefan Ulf om vikten av att kontorets fysiska utformning matchar arbetssättet.

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar Maria Forssell om Volvo Cars resa till aktivitetsbaserat arbetssätt.

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar Mathias Carlzon om hur de har förbättrat säkerheten i sitt nya kontor där de jobbar aktivitetsbaserat.

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar Jonas Westerlund om deras arbetsplatsstrategi.

Aram berättar om sambandet mellan kontor och arbetssätt samt vad som kännetecknar en god förändringsprocess.

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar prof. Ulrike Rahe från Chalmers om deras forskningsprojekt som fokuserar på kontorsarbetsplatser.

På konferensen i Göteborg 25 maj 2016 om kontor och arbetssätt hos oss på OfficeInsights berättar Anna Berglöw om hur vi kan skapa en god ljudmiljö på kontoret.